+996(312) 62 07 89 Пн. - Пт. 9:00 - 17:00 oosotsium@gmail.com

Обсуждение вопросов проводимой оптимизации в здравоохранении

Батма Эстебесова: «Думаю,что этот пост будет интересен тем, кто следит за реформами в здравоохранении и в социальной сфере и не смог участвовать 26 марта на Круглом Столе (инициатор Динара Аляева, член Национального Форума «Открытое Правительство, модератор Галина Чиркина, руководитель ОО » Альянс по репродуктивному здоровью, техническая поддержка ОО «Социум»/Коалиция за бюджетную адвокацию), посвященном обсуждению вопросов проводимой оптимизации в здравоохранении, перспектив и рисков от слияния Министерства здравоохранения и Фонда ОМС.
Среди приглашенных К.Оскомбаева, первый зам председателя ФОМСа, Ж.Азизбекова, начальник управления реализации программ медицинского страхования ФОМСа, А.Кошмуратов, доцент кафедры «Общественное здравоохранение» КРСУ, независимый эксперт, У.Абдуллаева,экс-вице-премьер-министр правительства КР, экс-директор ФОМСа, аудитор счетной палаты КР, эксперты от гражданского общества (А. Султангазиев, Ч. Бакирова, Б.Эстебесова, Б. Исраилова, Р.Карасартова), представители GIZ. Специально перечислила участников,чтобы показать разнообразный состав заинтересованных лиц.
К сожалению, не было представителей МЗ и Всемирного банка.
Но начало диалогам по данному вопросу положено !
Как и ожидалось, мнения были самые полярные: от безусловой поддержки слияния МЗ , ФОМСа и сомнений в оправданности такой реформы, особенно если учесть сложную ситуацию с коронавирусом и возможных рисков сокращения донорской поддержки на программы здравоохранения.
Интересно было услышать мнение представителей фонда ОМС. И оно не было таким пессимистичным, как мы ожидали.
Как нас заверили представители ФОМСа, взаимопонимание с МЗ достигнуто. Сокращенияих не затронут. Все прежние функции остаются за фондом, в том числе контроль качества медуслуг, механизмы финансирования, нацеленные на результат.
Не все задуманное ФОМСом выполнено по пути развития страховой медицины: работа фонда полностью зависит от госбюджета. Говорилось о том, что 2 % взноса работодателя недостаточно для того чтобы повысить эффективность работы учреждений здравоохранения. Эксперты от гражданского сектора говорили о важности информационного сопровождения работы фонда, разьяснительной работы среди населения, ответственности граждан за свое здоровье и многое другое. Заверили о своей готовности к сотрудничеству, к участию в обсуждениях проблемных вопросов, которые будут возникать из-за слияния, помогать отслеживать взятые обязательства и планы».
Источник: https://bit.ly/3ryfPP4